Diagnosis and Consulting
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사전 진단 및 컨설팅
- - 기업의 산업군, 비즈니스 모델, 조직구성 이해
- - 부서별/직무별 필요 역량 및 교육 니즈 조사
- - 설문, 인터뷰, 기존 성과 리뷰 기반 분석
핵심과제
우리 조직에 어떤 교육이 필요한지를 체계적으로 진단합니다.
curriculum design
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맞춤형 커리큘럼 설계
- - 대상자 직급/수준/업무에 따른 맞춤형 과정 설계
- - 실무 중심 프로젝트 + 최신 기술 트렌드 반영
- - 기업 환경과 기술 스택에 부합하는 유연한 모듈화 구성
핵심과제
정형화된 강의가 아닌, 진짜 우리 조직만을 위한 설계입니다.
Education Operations
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교육 운영 유형 선택 가능
- - 온/오프라인/하이브리드 방식 선택 가능
- - 팀별 실습, 과제, 코칭, 협업 중심 수업 운영
- - 기업 LMS 또는 전용 플랫폼 활용도 가능
핵심과제
일방적인 강의가 아닌, 몰입도 높은 실습과 협업 기반 교육
Feedback & Adjustments
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중간 피드백 & 유연한 조정
- - 수강자 반응 및 강사 피드백 실시간 수집
- - 수업 중간 난이도 조절, 콘텐츠 보완 가능
- - 실시간 교육 매니징으로 완성도 향상
핵심과제
교육이 실시간으로 개선되는 유연한 운영
Feedback & Adjustments
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사후 성과 분석 및 리포트 제공
- - 학습 결과, 이해도, 과제 수행률 등 정량/정성 평가
- - 교육 후 행동 변화 및 업무 적용도 분석
- - 부서별/수강자별 성과 보고서 제공
핵심과제
교육이 끝난 뒤 데이터로 보는 변화가 시작됩니다.
Feedback & Adjustments
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인재 연계 & 지속 협력
- - 실무 연계 인턴십, 정규 채용 연계 가능
- - 사내 교육 내재화를 위한 운영 컨설팅 지원
- - 신규 트렌드 반영을 위한 연속 교육 설계
핵심과제
교육 이후도 함께하는 성장 파트너로 남습니다.